Noticias

Ola Violeta propone estrategias para cerrar brechas de género

En el marco conmemorativo del Día Naranja, como cada 25 del mes, y tras concluir la sesión 69 de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer en la ONU, la organización Ola Violeta hace un llamado urgente sobre cinco temas críticos en la agenda de género.

 

Esta cumbre, celebrada del 12 al 21 de marzo en Nueva York, reunió a activistas y funcionarias de casi 200 países para abordar los desafíos que aún persisten tres décadas después de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing.

 

María Elena Esparza Guevara, presidenta de Ola Violeta, subrayó la necesidad de abordar la agenda de género de manera urgente: “Durante dos semanas, activistas y funcionarias de casi 200 países nos reunimos para analizar los avances y pendientes. Desde Ola Violeta identificamos cinco pilares que pueden acelerar los resultados en materia de género porque no podemos esperar los 131 años que el Foro Económico Mundial estima tomará alcanzar la igualdad.”

 

La organización destaca cinco prioridades urgentes para mejorar la condición de las mujeres y niñas, en vísperas del Día Naranja:

 

  1. Atender la brecha digital: Las niñas y mujeres enfrentan un 21% menos de probabilidades de acceder a herramientas digitales, afectando así su inclusión educativa y laboral. “La accesibilidad a tecnologías es decisiva”, explica Esparza Guevara.
  2. Derecho al futuro de las niñas: Es fundamental otorgar a las niñas las condiciones necesarias para defender los derechos que han ganado sus antepasadas.
  3. Escucha activa contra el gender backlash: Enfrentar la reacción conservadora requiere una escucha constructiva entre todos los sectores de la sociedad. “Solo así lograremos un frente común para contrarrestar los avances en materia de género”, precisa Esparza Guevara.
  4. Autonomía económica: La lucha contra la violencia de género comienza con la independencia económica de las mujeres, lo que también promoverá la representación política y el empoderamiento.
  5. Incluir a los varones en la conversación: La igualdad sustantiva debe ser una prioridad que involucre a todos, asegurando que la conversación sobre políticas de inclusión y liderazgo se extienda a hombres y niños.

 

“Este 25 de marzo, Día Naranja del Mes de la Mujer, es un momento ideal para plantearnos la corresponsabilidad que desde todos los espacios de la sociedad tenemos para materializar avances”, concluye María Elena Esparza. “No podemos permitir que en abril el tema se olvide; todos los días son de lucha a favor de los derechos de todas las niñas y mujeres.”

Redacción

Entradas recientes

Aeromexico registra su mejor jornada en BMV desde regreso

Las acciones de Aeromexico encabezaron las ganancias en la Bolsa Mexicana de Valores luego de…

8 horas hace

Cetes bajan mientras mercado anticipa recorte de tasas

El mercado de deuda local ajustó rendimientos en la subasta semanal de valores gubernamentales, con…

8 horas hace

Oro cae a mínimo semanal por freno de compras refugio

El mercado del oro perdió impulso en la sesión internacional, presionado por la fortaleza del…

8 horas hace

Tras obtener GPTW, Seguritech fortaleció su cultura laboral

Seguritech recibió el reconocimiento Great Place to Work (GPTW), un aval internacional que evalúa la…

13 horas hace

Banco Plata recibe autorización de la CNBV en México

La Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) otorgó la autorización para la organización y…

14 horas hace

Banxico y la trayectoria de la tasa de interés ante inflación y riesgos

En Ciudad de México la política monetaria de Banco de México (Banxico) entra en una…

14 horas hace