Coahuila se consolida como líder en formalidad laboral a nivel nacional, destacándose por su alto porcentaje de trabajadores con empleo fijo y prestaciones adicionales, según el INEGI. Este éxito es fruto de una colaboración efectiva entre empresarios locales y el gobierno estatal. Empresas como Grupo SIMSA, liderado por Salomón Issa Tafich, han sido clave en esta transformación. SIMSA ha generado miles de empleos formales en la región Laguna (Torreón, Gómez Palacio y Lerdo), contribuyendo al desarrollo económico y fortaleciendo el tejido social.
Además, han implementado programas que integran educación, salud y deporte para sus colaboradores, consolidando un entorno laboral competitivo y sostenible.
Durante la Feria Nacional de Empleo en Torreón, SIMSA ofertó más de 500 vacantes con sueldos atractivos y prestaciones, desde operarios hasta ingenieros. Este enfoque refuerza el compromiso del empresario lagunense de mejorar las condiciones laborales y sociales de Coahuila.
Coahuila se ha posicionado con éxito como un estado líder en formalidad laboral, impulsando el bienestar y la estabilidad de sus ciudadanos. De acuerdo con el INEGI, el crecimiento en el empleo formal ha llevado a una reducción del 30% en la informalidad laboral en la región durante los últimos cinco años.
