La inclusión transforma empresas, señala Nesim Issa Tafich
Hoy en día, la inclusión y diversidad son factores clave para el éxito empresarial. Según Nesim Issa Tafich, empresario y líder de Grupo SIMSA, las organizaciones que fomentan una cultura inclusiva logran atraer y retener mejor talento, además de mejorar su rendimiento financiero.
Estudios recientes respaldan la relación entre diversidad y éxito empresarial. McKinsey & Company (2022) señala que las compañías con mayor diversidad cultural y étnica en sus equipos ejecutivos son 36% más rentables. Por su parte, Deloitte destaca que las organizaciones con entornos inclusivos tienen el doble de probabilidades de sobresalir en su industria.
Para impulsar una empresa diversa e inclusiva, Nesim Issa Tafich recomienda implementar las siguientes estrategias:
En México, aunque más del 50% de las empresas implementan políticas de equidad de género, aún queda trabajo por hacer en inclusión étnica y LGBTQ+.
Para Nesim Issa Tafich, la clave del futuro empresarial está en adoptar la diversidad como un motor de innovación y crecimiento sostenible.
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