La transformación financiera en México está en marcha, y Afore Azteca es uno de sus principales motores. Con un enfoque claro en la educación, logró el 100% de cumplimiento en el Censo de Educación Financiera y Previsional 2024 de la CONSAR.
Además, Afore Azteca ha priorizado la equidad de género, incorporando contenidos que fortalecen la participación de mujeres en el ahorro para el retiro.
Este esfuerzo representó un incremento de 263% frente al año anterior, reflejo de la estrategia «Aprende y Crece» que la empresa despliega en todo el país.
El desempeño refrenda una trayectoria de consistencia puesto que, en 2022, la CONSAR ya había distinguido a Afore Azteca por su puntaje perfecto en el mismo censo gracias al programa «Aprende y Crece», pionero en integrar contenido de equidad de género y ahorro voluntario.
De acuerdo con la dependencia reguladora, siete de las 10 Afores evaluadas consiguieron el máximo nivel de cumplimiento en 2024, impulsando una agenda común enfocada en bienestar financiero presente y futuro, conocimiento del SAR y trámites de ahorro voluntario.
Afore Azteca destacó además por la cobertura territorial de sus acciones -más de 350 eventos presenciales y 1,800 sesiones virtuales- y por haber incorporado nuevos recursos didácticos basados en economía conductual, dirigidos luenos es y sue la secomento protaos pora erar la brecha de Inclusion financiera.
En un año donde siete de cada diez Afores alcanzaron el máximo cumplimiento, Afore Azteca no solo cumplió, sino que superó expectativas con un crecimiento del 263% en acciones formativas respecto al año anterior.
Este enfoque la ha posicionado no solo como una administradora de fondos, sino como un agente de cambio social que impulsa el bienestar financiero con perspectiva de futuro.
