Avanza Rappi e IMSS con campaña sobre Programa de Incorporación Voluntaria para Trabajadores Independientes

Hace un par de semanas, plataformas digitales como Rappi, Uber y Didi firmaron un convenio con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para comunicar a los repartidores de estas marcas sobre la oportunidad de registrarse al seguro social y contar con los beneficios que ofrece dicha prestación.

De acuerdo con Rappi, el convenio tiene por objetivo que Gobierno y empresas colaboren para impulsar la incorporación de repartidores y conductores en el Programa de Incorporación Voluntaria para Trabajadores Independientes.

De igual forma, se prevé que los verdaderos ganadores de este convenio sean todos y con esto México encabece un esquema innovador y de buena colaboración.

Además, dichos esfuerzos de Rappi y otras plataformas junto al IMSS, buscan promover un esquema flexible que permiten a los trabajadores acceder a seguridad social, sin que esto implique sacrificar su independencia.

Por otro lado, también comparte Rappi, el convenio genera las condiciones para que las plataformas sigan innovando y creciendo y que los comercios, restaurantes y pasajeros continúen beneficiándose de estos servicios.

Inició la campaña de comunicación

Zoé Robledo, titular del  IMSS comenzó con esta campaña en redes sociales y canales de comunicación oficiales, anunciando beneficios como el acceso a un seguro ante enfermedades y maternidad, riesgos de trabajo, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez y guarderías y prestaciones sociales.

Misma tarea han llevado a cabo Rappi y otras plataformas; de hecho algunos repartidores lo han constatado, aya eu han recibido información sobre los beneficios de afiliarse al IMSS y han sido guiados en el proceso.