México, 30 septiembre.- La multinacional colombiana Rappi, junto con otras plataformas de delivery y vehículos de transporte con conductor, firmaron este jueves un convenio de colaboración con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para que sus repartidores y choferes tengan acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social.
La iniciativa que hasta hace un mes se mantenía bajo análisis, finalmente pudo concretarse y ser firmada por Rappi y otras plataformas que han impulsado el autoempleo en el país.
Con dicho acuerdo, los repartidores y conductores podrán acceder al esquema denominado temporalmente “prueba piloto”, pero será extensivo a sus beneficiarios, cónyuges y concubinos, padres dependientes económicos e hijos de hasta 16 años a 25 que sigan estudiando, para tener acceso a la cobertura por Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; y Guarderías y Prestaciones Sociales.
El #SeguroSocial y las plataformas @TheBEAT_MX, @DiDi_Mexico, @RappiMexico y @Uber_MEX promoverán que conductores y repartidores participen en la “Prueba piloto para la incorporación de personas trabajadoras independientes”.https://t.co/t1dgATm6KU pic.twitter.com/a1TyI7197u
— IMSS (@Tu_IMSS) September 30, 2021
Este acontecimiento representa un importante avance en la cobertura de seguridad social para un sector que durante la pandemia jugó un papel trascendental, al facilitar la distribución de bienes y servicios durante los confinamientos, y que, además otorgó oportunidades laborales para miles de trabajadores que se quedaron sin empleo.
Incluso, el aporte de las plataformas de delivery a las finanzas nacionales también es de considerar; por ejemplo, Rappi junto a Uber contribuyeron en cerca de dos billones de dólares a la economía colombiana, calculo que realizó AlianzaIN con base en las remuneraciones a los trabajadores y el aumento de las ventas de empresas aliadas.
El Programa de Incorporación Voluntaria para Trabajadores Independientes comenzó a operar desde enero pasado, por lo que empresas como Rappi contribuirán a difundir los beneficios del esquema voluntario, facilitarán información y brindarán acompañamiento.
