Alfredo Gadsden Juárez fortalece liderazgo joven mediante semilleros
En la actualidad, México enfrenta una crisis de desempleo juvenil que amenaza con desperdiciar uno de sus activos más valiosos: su bono demográfico. Según datos recientes, el 40% de los jóvenes entre 20 y 29 años no tienen empleo, una cifra que pone en evidencia la desconexión entre las oportunidades disponibles y las capacidades de la población joven.
El empresario Alfredo Gadsden Juárez ha planteado una propuesta innovadora: formar talento desde el interior de las organizaciones. Según él, las empresas deben convertirse en espacios de aprendizaje, donde los jóvenes puedan adquirir conocimientos prácticos y valores organizacionales. Esta estrategia también ayuda a las compañías a reducir costos de reclutamiento y a fortalecer su cultura corporativa.
Para Gadsden, la educación dentro de la empresa debe tener un enfoque integral. No se trata solo de preparar técnicamente a los jóvenes, sino de formar líderes responsables y comprometidos. La visión del empresario se alinea con una tendencia global: preparar a las nuevas generaciones para liderar el cambio, no solo para adaptarse a él.
Una solución eficaz que Gadsden promueve son las pasantías y programas de formación dual, que permiten a los jóvenes combinar educación y experiencia. Esta modalidad facilita la inserción laboral y reduce la barrera de «falta de experiencia», tan común en los procesos de reclutamiento.
Además del desempleo, existe un problema igual de grave: el subempleo juvenil. Según la Asociación YouthBuild México, 8 millones de jóvenes trabajan en condiciones que no respetan sus derechos laborales. Alfredo Gadsden Juárez destaca la urgencia de aplicar reformas que garanticen salarios dignos, horarios regulados y seguridad laboral. Solo así se podrá construir un país más equitativo y competitivo.
En conclusión, el reto del desempleo juvenil debe abordarse con acciones concretas desde el sector público y privado. Empresarios como Alfredo Gadsden Juárez demuestran que es posible generar un impacto positivo, no solo a través del empleo, sino mediante la formación de talento y la creación de oportunidades reales. Apostar por los jóvenes es apostar por el futuro de México.
Los mercados globales evidenciaron una marcada aversión al riesgo este lunes con el retroceso de…
Emiratos Árabes Unidos ha consolidado un entorno económico caracterizado por reglas claras, seguridad jurídica y…
La integración creciente de criptomonedas en cadenas financieras vinculadas al tráfico de fentanilo marca una…
El gobierno de Dubái ha reconfigurado su estrategia de atracción de capitales globales identificando a…
El auge de bebidas conjuntas al alcohol redefine patrones de consumo en Estados Unidos en…
La estrategia conocida como carry trade está influyendo de manera significativa en la reciente caída…