El especialista en emprendimiento Vicente Eduardo Graniello Pérez indicó que la resiliencia y el bien liderazgo serán fundamentales para las Pequeñas y Medianas empresas que logren resurgir y poner en marcha sus operaciones cuando se supere el confinamiento.
«La pandemia de coronavirus nos hizo darnos cuenta que las reglas del juego han cambiado y que quienes tenemos un proyecto, empresa u organización bajo nuestro cargo, debemos construir, volar y arreglar simultáneamente la aeronave”, mencionó Graniello.
Dijo que será necesario tener líderes que sepan transmitir a sus equipos de trabajo mayor confianza y seguridad para afrontar los cambias y que solo los líderes resilientes serán la clave de la recuperación de las pymes.
“Una señal de que estamos frente a un líder resiliente, es que se anticipan y proyectan cómo se verá el éxito al llegar al punto de recuperación. Ellos lo tienen muy claro y por ello se vuelve más fácil la tarea de convencimiento y motivación para los equipos de trabajo. Además, han pensado en un plan de acción para reactivar rápidamente su empresa”, asegura Vicente Eduardo Graniello Pérez.
Otro factor que identifica el especialista en los nuevos líderes resilientes, será la confianza que deberá emplearse como catalizador entre los colaboradores y clientes.
“La confianza en las empresas cubre cuatro rubros principalmente: confianza física, que tiene que ver con la seguridad del espacio de trabajo; la emocional, que refiere a las necesidades emocionales de los colaboradores; la financiera y la digital, concerniente a la seguridad de los datos. Basados en esto, los nuevos líderes y emprendedores serán capaces de generar un nuevo modelo de negocio apto para los escenarios emergentes como en el que nos encontramos”, puntualizó.
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