Ciudad de México 26 de agosto._ Lanzan Índice de Igualdad de Género (GEI).
La Bolsa Institucional de Valores (BIVA), en alianza con Bloomberg, presentaron en México, el GEI que rastrea el desempeño de empresas que cotizan en el mercado accionario.
Pero que están comprometidas con la transparencia de información de género y con políticas que promuevan la inclusión de la mujer en el ámbito laboral.
«Después de un año y medio de trabajo con Bloomberg y con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), presentamos nuestro nuevo índice de igualdad de género», dijo María Ariza, directora general de BIVA.
“Con el índice reforzamos la idea de lograr la igualdad y la inclusión de la mujer en el ámbito laboral, mientras promovemos que las mujeres tengan puestos de liderazgo”, agregó.
Invitaron a más empresas mexicanas se unan a este índice, el cual ya funciona y está compuesto por 380 empresas de 44 países.
Y es que hay potencial para que al menos 65 empresas mexicanas puedan ser elegibles y formar parte de esta canasta de emisoras para la edición del 2022.
Actualmente hay cuatro empresas mexicanas dentro del GEI: la minorista Walmart de México y Centroamérica (Walmex), la embotelladora Coca-Cola FEMSA (KOF), la empresa de medios Grupo Televisa y Grupo Financiero Banorte.
Las empresas en México interesadas en ser parte del GEI del próximo año tienen como fecha límite para ser consideradas el próximo 30 de septiembre.
El marco de referencia del GEI se basa en cinco ejes que tienen que ver con el liderazgo de las mujeres y flujo de talentos.
Además, igualdad salarial; cultura inclusiva; políticas contra el acoso sexual y pro marca de la mujer.
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