Encontrar a los perfiles adecuados se convertirá en uno de los retos más importantes para la relocalización de multinacionales en México que buscan acercar sus cadenas de suministro hacia Estados Unidos, una estrategia mejor conocida como nearshoring.
La Secretaría de Economía estima que al menos 400 empresas de Estados Unidos pueden llegar a México en 2024, esto podría generar 2 millones de empleos adicionales, el 58% de esta creación de puestos de trabajo se concentraría en la industria manufacturera.
Tecnologías de la información y análisis de datos
Ventas y marketing
Atención al cliente y front office
Operaciones y logística
Administración y soporte en oficina
Con el fenómeno de relocalización, empresas trasnacionales con actividades altamente especializadas (robótica, aeroespacial, biotecnología o telecomunicaciones) buscan reubicar sus plantas e invertir en lugares con mano de obra calificada, señala el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) en su investigación Nearshoring: oportunidad que desafía a las entidades mexicanas.
“La disponibilidad de mano de obra calificada, es decir, con un mayor nivel de escolaridad, preparación y habilidades, puede ser uno de los aspectos determinantes del nivel de atractivo que tenga una región para la inversión extranjera directa”, indica el centro de investigación en el estudio.
La industria energética de China enfrenta un nuevo signo de enfriamiento. En septiembre, las exportaciones…
El potencial agrícola de América Latina no radica únicamente en la abundancia de recursos naturales,…
La alta volatilidad en los mercados tradicionales ha incentivado a inversionistas mexicanos a diversificar su…
Las acciones de semiconductores cayeron con fuerza este jueves en Estados Unidos tras una nueva…
Una señal de desaceleración en la demanda del medicamento para pérdida de peso Zepbound provocó…
La transformación del entorno laboral en Argentina avanza hacia una gestión más eficiente y sustentable.…