México, 14 de diciembre.- La crisis sanitaria remídelo permanentemente la administración de negocios mediante la aplicación y uso de nuevas herramientas tecnológicas y la digitalización de procesos como Aspel, de Sistemas Empresariales Telcel.
El cambio a gran escala que vivimos actualmente ha brindado nuevas oportunidades a las empresas de gestionar desafíos como nuevos hábitos digitales, utilización de herramientas y plataformas más sofisticadas, la flexibilización de los esquemas de trabajo y la implementación del trabajo híbrido.
Resultados del informe “Influencia de las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) sobre la salud de los trabajadores”, elaborado por la Universidad Internacional de Valencia, prevén que actualmente alrededor del 2.5% de la población laboral activa en México trabaja en modalidad teletrabajo o híbrida.
Asimismo, datos de la segunda edición de la Encuesta sobre el Impacto Generado por Covid-19 en las Empresas (ECOVID-IE), que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el teletrabajo ha sido adoptado por 12% de los negocios en México. Es decir, 12 de cada 100 empresas que operan en el país implementan el trabajo remoto o híbrido.
Por el tamaño de las organizaciones, la modalidad de trabajo a distancia ha sido utilizada por 44.8% de las grandes empresas. En tanto, ha sido una medida adoptada por el 19% las de pequeñas y medianas empresas (pymes) y por el 11.2% de los micronegocios.
“El trabajo en casa a nivel nacional es 12%, pero es casi el 45% de las empresas grandes las que ya tienen trabajo en casa y lo piensan adoptar de manera permanente”, revela José Arturo Blancas Espejo, director general de Estadísticas Económicas del INEGI.
La evolución del trabajo a la casa, también ha perfeccionado el gran número de herramientas, aplicaciones y software de colaboración disponibles, así como de técnicas de gestión y control de tareas, al grado de reimpulsar de manera evidente la llamada cuarta revolución industrial o la industria 4.0.
En ese sentido, existen programas y sistemas que ofrece Soluciones Empresariales Telcel como Aspel para satisfacer de mejor manera las necesidades propias de las compañías y digitalizar sus procesos.
Los sistemas de Aspel eficientan y automatizan los procesos administrativos para micro, medianas y grandes empresas (PyMes), permitiendo simplificar las tareas administrativas y brindar soluciones en temas de compra y venta (Aspel SAE), contabilidad (Aspel COI), facturación (Aspel Facture), nóminas (Aspel NOI), control de ingresos y egresos (Aspel Banco), procesos de fabricación (Aspel PROD), punto de venta (Aspel Caja), e integrarlas a nuevas tecnologías de manera sencilla.
Por más de de 40 años, Aspel se ha convertido en una compañía líder en el mercado de software administrativo al impulsar la digitalización de al menos un millón de PyMes, a través de sistemas, apps y servicios en la nube con un modelo de suscripción que se adecua a las necesidades de cada empresa.
De esta manera, Aspel no sólo permite una mejor forma de operar y entregar valor a los colaboradores y clientes, sino que también cambia la cultura y organización completa de la empresa, para crear una cadena de valor funcional de manera efectiva.
Su innovación concede a las empresas la ventaja de enfrentar de manera anticipada los posibles ciclos de cambio y con ello, su conversión en agentes disruptivos y facilitadores de la transformación digital.
Entre las ventajas que ofrece Aspel Telcel resaltan la certeza al usuario del cumplimiento de las regulaciones gubernamentales nacionales y cuenta con incentivos para afianzar la posición del canal en el mercado nacional, con capacitaciones técnicas-comerciales, certificaciones, venta en pesos mexicanos y precios pensados para las PyMes.
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