Plantea Alejandro Martínez Araiza modernizar el T-MEC

Foto de archivo editada con IA

A poco de que avance formalmente la revisión del T-MEC, Alejandro Martínez Araiza llamó a incorporar la inteligencia artificial, la robótica y la automatización dentro de las negociaciones que sostendrán México, Estados Unidos y Canadá sobre el futuro del acuerdo comercial.

El secretario general del Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC) realizó dicho planteamiento durante una reunión celebrada en Washington D.C. con integrantes del comité de Ways and Means del Congreso estadounidense.

Planteamiento para el T-MEC 2.0

El líder sindical considera que la transformación tecnológica ya está modificando las condiciones laborales y que el tratado debe responder a esta nueva realidad mediante reglas claras.

Entre las propuestas impulsadas por el SNAC destacan:

Crear un capítulo específico sobre inteligencia artificial.
Garantizar programas de capacitación permanente.
Establecer mecanismos de reconversión laboral.
Medir el impacto de la automatización en el empleo.
Fortalecer la protección de los derechos laborales.

Una discusión que gana relevancia

Alejandro Martínez Araiza recordó que diversos especialistas han advertido sobre el impacto que tendrá la inteligencia artificial en el mercado laboral durante la próxima década, lo que obliga a gobiernos, empresas y sindicatos a prepararse para una transición ordenada.

Asimismo, el dirigente señaló que la propuesta se suma a otros temas prioritarios en la agenda laboral regional, como el fortalecimiento de los derechos colectivos, los aumentos salariales y la reducción de la jornada laboral.

Para el secretario general del SNAC, México tiene la posibilidad de asumir una posición de liderazgo dentro del llamado T-MEC 2.0 si impulsa un modelo que combine innovación tecnológica, competitividad económica y protección social.

En ese sentido, Alejandro Martínez Araiza sostuvo que incorporar la inteligencia artificial al tratado será fundamental para garantizar un desarrollo sostenible y una mayor certidumbre para los trabajadores de la región.