MyInvestor refuerza su oferta de ahorro con una mejora en la remuneración de su depósito a seis meses. El neobanco aumenta el interés en 0,50 puntos porcentuales y ofrece hasta un 3% TAE a clientes con una cartera automatizada contratada desde 150 euros.

Para el resto de los usuarios, la rentabilidad alcanza el 2,75% TAE. El movimiento coincide con una mayor competencia bancaria por captar depósitos, especialmente después de que WiZink elevara también al 3% TAE su producto a un año.

MyInvestor amplía sus opciones de ahorro

La entidad, participada por Andbank, El Corte Inglés y AXA, también ofrece un depósito a 12 meses con una remuneración general del 3% TAE. La tasa aumenta al 3,1% para clientes con cartera automatizada y al 3,5% mediante el Plan Premium.

Ambos depósitos requieren entre 10.000 y 100.000 euros. Los usuarios Premium también pueden contratar un producto a tres meses al 3,25% TAE, con importes de 1.000 a 25.000 euros.

Este plan cuesta 7,99 euros mensuales e incluye una cuenta remunerada al 2,60% TAE, ventajas de inversión y programas de devolución de efectivo.

La competencia bancaria eleva las remuneraciones

Openbank ofrece hasta un 3,25% TAE a seis meses para clientes con nómina domiciliada o ingresos mensuales desde 900 euros. Sin esa vinculación, paga un 2,75%.

Otras alternativas incluyen Banca Sistema, con un 2,92% a seis meses; ING, con un 3% a tres meses; y Self Bank, con un 2,55% a tres y seis meses.

WiZink elevó su depósito anual desde el 2,05% hasta el 3% TAE, sin comisiones ni vinculación. Permite contratar entre 5.000 y 100.000 euros, abona intereses trimestralmente y contempla renovación automática. EBN Banco también ofrece un 3,10% a un año.

Por su parte, la cuenta remunerada del neobanco paga un 2,50% TAE durante seis meses para saldos de hasta 70.000 euros. Posteriormente, ofrece entre el 1% y el 2,50% según las aportaciones mensuales de inversión, que van de 300 a 900 euros. Sin inversiones, la tasa baja al 0,30%.

La competencia amplía las alternativas para los ahorradores, aunque las condiciones de vinculación siguen siendo determinantes para acceder a las mejores remuneraciones.

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