Entre los países de América Latina y entre los miembros de la OCDE, México es donde más se ha incrementado el salario mínimo en términos reales en el periodo 2018-2024. Eso coincide con la administración de Andrés Manuel López Obrador.
La variación real para México es de 110%, mientras que Argentina presenta un retroceso de -44% en el mismo periodo.
En segundo lugar en crecimiento en América Latina, ya con el incremento del salario para 2024, está Chile con una recuperación del 21%.
Le siguen Portugal, 15%, y Alemania, con el 14%, de entre los países OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos).
El pasado 1 de diciembre de 2023, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), acordó aumentar el salario mínimo general a $248.93 pesos diarios. Y $374.89 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte, a partir del 1 de enero de 2024. Esto representa un incremento de 20% en ambas zonas.
Los municipios incluidos en la Zona Libre de la Frontera Norte son: a) Baja California: Ensenada, Mexicali, Playas de Rosarito, Tecate y Tijuana, b) Sonora: Agua Prieta, Aitar, Caborca, Cananea, General Plutarco Elías Calles, Naco, Nogales, Puerto Peñasco, San Luis Río Colorado, Santa Cruz y Sáric, c) Chihuahua: Ascensión, Coyame del Sotol, Guadalupe, Janos, Juárez, Manuel Benavides, Ojinaga y Praxedis G. Guerrero, d) Coahuila: Acuña, Guerrero, Hidalgo, Jiménez, Nava, Ocampo, Piedras Negras y Zaragoza, e) Nuevo León: Anáhuac, y f) Tamaulipas: Camargo, Guerrero, Gustavo Díaz Ordaz, Matamoros, Mier, Miguel Alemán, Nuevo Laredo, Reynosa, Río Bravo y Valle Hermoso.
Las empresas deberán revisar y ajustar sus prácticas de nómina para cumplir con este nuevo aumento al salario mínimo. También podría afectar prestaciones como el fondo de ahorro y los vales de despensa. Dependiendo de cómo hayan sido pactados con los empleados y los sindicatos.
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