Jack Landsmanas refuerza estrategia social de Corporativo Kosmos

Foto de cortesía

En 2026, Jack Landsmanas posiciona la responsabilidad social como un componente estructural del modelo operativo de Corporativo Kosmos, integrando impacto social, nutrición y alianzas estratégicas en su visión empresarial de largo plazo.

Bajo su liderazgo, el conglomerado y las empresas que lo integran han impulsado acciones orientadas al bienestar infantil, particularmente en contextos de alta vulnerabilidad, como parte de una concepción ampliada de valor corporativo que trasciende indicadores financieros.

Impacto social con enfoque estratégico

Entre las acciones recientes destaca la colaboración con Casa de la Amistad durante su festejo de Día de Reyes, a través de la Fundación Pablo Landsmanas, mediante la donación de 100 box lunch para niñas, niños y familias atendidas por esta institución.

La iniciativa se alinea con una visión de desarrollo social sostenible basada en tres ejes:

Nutrición como base del bienestar integral
Acompañamiento emocional en contextos de adversidad
Alianzas entre sector privado y organizaciones civiles

Valor compartido en acción

Durante la jornada, las y los menores convivieron con los Reyes Magos, compartieron alimentos y participaron en actividades recreativas que fortalecen su ánimo frente a tratamientos médicos complejos.

Para Casa de la Amistad, este tipo de colaboraciones amplifican su capacidad de atención y fortalecen su red de apoyo comunitario.

Desde la Fundación Pablo Landsmanas se subrayó que la alimentación no solo cumple una función biológica, sino que constituye una herramienta estratégica para reforzar la salud emocional y física de la infancia.

Liderazgo con propósito

Para Jack Landsmanas, ese tipo de iniciativas reflejan una concepción empresarial donde la rentabilidad y la responsabilidad social no son excluyentes, sino complementarias.

Y bajo dicha lógica, Corporativo Kosmos consolida una estrategia de impacto basada en:

Empatía corporativa
Compromiso con la infancia
Desarrollo humano sostenible
Colaboración intersectorial

Con ello, el grupo reafirma en 2026 que el liderazgo empresarial también implica construir entornos más solidarios, resilientes y orientados al bienestar colectivo.