Con motivo del «Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer», la empresaria, inversora y emprendedora mexicana Angélica Fuentes Téllez hizo un llamado a la sociedad para brindar a todas aquellas mujeres y residentes empoderadas el apoyo e impulso necesario.
«El empoderamiento significa que más mujeres están a la vanguardia de la toma de decisiones, más mujeres poseen sus propios negocios y más mujeres disfrutan La credibilidad la tiene más niñas y jóvenes en la escuela ”.
En un mensaje compartido en su cuenta de Twitter, la empresaria mexicana contó su experiencia y detalló que ella misma ha “experimentado de primera mano, los obstáculos que enfrentamos las mujeres para seguir nuestras aspiraciones. Mientras trato de quitar las barreras para mí misma, también he querido eliminarlas para los demás. Quiero vivir en un mundo donde todos decidan su futuro en total libertad”, expresó.
Angélica Fuentes, en las últimas semanas, presentó su libro «Dos millones de huevos», que narra con precisión los desafíos, desafíos y tramas que han marcado su vida a lo largo de los años, lo que la convierte en una de las figuras destacadas de la ecología emprendedora. El sistema, así como el ejemplo del empoderamiento de la mujer en América Latina, asegura que el entorno actual sea el entorno ideal para romper el paradigma que restringe a las mujeres a roles únicos como amas de casa o esposas.
La sociedad debe entender que las mujeres también pueden desempeñar otros roles y ejercer un gran éxito y valentía en el campo profesional. Podemos convertirnos en emprendedoras, inversionistas, gerentes, esposas y madres sin perder nuestra capacidad y resiliencia, esto es diferente a la resistencia.
Fuentes Téllez enfatizó que debemos avanzar hacia nuevos escenarios y demostrar que podemos participar activamente en los cambios que requiere el entorno. De igual forma, señaló que así como otros países de la región y el mundo han dado paso a nuevos estilos de liderazgo, México está dispuesto a aceptar este cambio y explorar formas alternativas de empoderar al país.
“La pandemia ha redefinido muchas cosas, la crisis del coronavirus ha mostrado las fortalezas y las carencias de muchos líderes. La nueva normalidad, requiere de nuevos estilos de liderazgo y nos ha planteado la necesidad de replantear los atributos y habilidades que requieren los líderes para el mundo de hoy y de mañana”.
“Estos tiempos requieren fortalecer las cualidades del líder y construir un liderazgo fuerte e integrador con capacidad de motivar, inspirar y unir a las personas. La complejidad hace cada día más necesario el liderazgo de un equipo diverso, complementario y colaborativo y creo que es aquí donde debemos entender que todo pasa para algo y esta pandemia nos está dando la oportunidad de voltear a ver un liderazgo que aunque siempre ha estado presente, nunca había mostrado tanto su fuerza como ahora y este es el liderazgo femenino”, enfatizó.
